Bogdan Savin ist Senior Vice President und General Manager von PepsiCo Nordeuropa.

Bogdan kam 2017 zu PepsiCo als General Manager in Russland. Vor seiner Zeit bei PepsiCo arbeitete Bogdan 14 Jahre lang für British American Tobacco in verschiedenen Funktionen im Vertrieb und Marketing – in Russland, in Osteuropa und in der Türkei. Zu seinen Aufgaben gehörten die strategische Markenentwicklung und die Steuerung komplexer Marktdynamiken, die einen erheblichen Einfluss auf verschiedene Märkte hatten.

In den letzten vier Jahren leitete Bogdan verschiedene Geschäftsbereiche von PepsiCo Europe. Dabei gelang es ihm, die Beziehungen zu internationalen Kund*innen auf ein neues Niveau zu heben, zielführende Vertriebsstrategien umzusetzen, die Erstellung von erstklassigen Geschäftsplänen in den Märkten voranzutreiben, zukunftsfähige Kapazitäten aufzubauen und einen Wandel im Bereich der Talentförderung einzuleiten.

Zu Beginn seiner beruflichen Laufbahn war Bogdan als Senior Brand Manager bei BAT Romania tätig und wurde später Head of Brand Marketing. Sein e Initiativen zielen vor allem auf verantwortungsvolle Geschäftspraktiken, einschließlich der Optimierung von Ressourcen und der Verringerung der Umweltauswirkungen.

Bogdans Weg demonstriert seine Fähigkeit, sich in komplexen Umfeldern zurechtzufinden, Innovationen anzuregen und Teams zu motivieren, herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Bogdan stammt aus Rumänien. Er und seine Frau Roxana sind stolze Eltern von zwei Söhnen.

Miet Delmotte ist General Manager für PepsiCo BeLux, eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer bemerkenswerten Karriere innerhalb unseres Unternehmens.

Miet begann ihre Reise bei PepsiCo im Jahre 2013, zunächst als Promotion and Shopper Marketing Manager. Im Laufe ihrer Tätigkeit hat sie immer wieder ihr Fachwissen in verschiedenen kaufmännischen Funktionen unter Beweis gestellt und sich vom Category Management zum National Account Group Manager hochgearbeitet.

Im Jahr 2020 übernahm Miet die Rolle der Vertriebsleiterin für den Einzelhandel, wo sie sich aktiv an der PepsiCo Positive (pep+) Agenda beteiligte und gemeinsam mit Kunden nachhaltige Projekte aufbaute.

Miet ist bekannt für ihr unermüdliches Engagement, Ergebnisse zu liefern, eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs zu fördern und Talente innerhalb ihres Teams zu entwickeln.

Neben ihrer beruflichen Laufbahn widmet sich Miet leidenschaftlich ihrem Privatleben, zu dem auch ihre Familie und ihre drei Kinder gehören.

Als Senior Manager Sustainability für Nordeuropa ist Rozanne Drost für die strategische Ausrichtung und die Entwicklung unserer PepsiCo Positive-Agenda verantwortlich. Dazu gehört unser Ziel, ein „Net Zero“- und „Net Water Positive“-Unternehmen zu werden, ebenso wie unsere Bemühungen um nachhaltige Verpackungen und ein gesünderes Produktportfolio. Ein Schwerpunkt des Nachhaltigkeitsteams ist auch der Aufbau eines starken Nachhaltigkeitswissens und -könnens bei allen Mitarbeitenden durch unsere Engagement-Agenda.

Davor war Rozanne in mehreren Funktionen für die Einführung und Vermarktung neuer Produkte zuständig; hier ging es um die Koordination aller Produktinnovations- und Veränderungsprojekte auf europäischer Ebene. Zuletzt verantwortete sie die Entwicklung von Geschäftsstrategien im Bereich Snacks, Getreide und Getränken.

Rozannes Karriere bei PepsiCo begann im Supply Chain-Bereich, hier war sie insbesondere für die Bedarfsplanung zuständig und übernahm die Führung des Verkaufs- und Betriebsprozesses.

Natalie Keast ist Senior HR Director für die Region Nordeuropa bei PepsiCo.

Natalie bringt einen reichen Erfahrungsschatz und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Bereich Human Ressource mit.

Natalies Weg bei PepsiCo begann 2009 als Personalreferentin für unsere Snackproduktion im britischen Coventry. Seitdem hat sie einen bemerkenswerten Karriereweg innerhalb unseres Unternehmens durchlaufen und dabei ihr Engagement und ihre Fachkenntnisse bewiesen.

Ihr beruflicher Werdegang umfasste verschiedene Positionen in der Geschäftseinheit Großbritannien und im Sektor Europa, wo sie ihre Qualifikationen als HR Business Partner erweiterte. Ihre Anpassungsfähigkeit und ihre Fähigkeit, sich in verschiedenen Rollen zu bewähren, führten sie weiter nach Europa, wo sie als HR-Direktorin für Rumänien tätig war und maßgeblich zum Erfolg unseres Teams in dieser Region beitrug.

In ihrer jüngsten Position als HR-Direktorin für den französischen Markt hat Natalie ihre herausragende Fähigkeit unter Beweis gestellt, leistungsfähige Teams zusammenzustellen, Schlüsselkompetenzen zu entwickeln und Organisationsziele mit der Unternehmensvision in Einklang zu bringen. Ihre ausgeprägten Führungsqualitäten und tiefgreifenden strategischen Einblicke spielten eine wesentliche Rolle dabei, die Personalinitiativen in Frankreich entscheidend voranzutreiben.

Natalies Hingabe sowohl zu ihrer persönlichen als auch beruflichen Weiterentwicklung wird durch ihre akademischen Erfolge verdeutlicht. Mit zwei Master-Abschlüssen im Bereich Management beweist sie eindrucksvoll ihr Engagement für kontinuierliche Bildung und Selbstverbesserung.

Sandeepan Mazumdar ist seit 2013 Teil des Teams von PepsiCo und bringt eine umfangreiche Expertise in den Bereichen Strategie und Transformation mit, und zwar über verschiedene Geschäftseinheiten und Sektoren hinweg. In seiner vorherigen Position war er als Snacks and Transformation Lead für die nordischen Länder tätig, wo er eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der zukünftigen Strategie der Markteinheit spielte.

Sandeepans bisherige Erfahrungen umfassen eine Reihe von Tätigkeiten bei Strategie- und Transformationsprozessen innerhalb der britischen Geschäftseinheit, bei Pepsi Lipton und Future Brands Europe.

Bevor er zu PepsiCo kam, arbeitete er als Strategieberater bei Accenture, wo er mit Kunden aus verschiedenen Branchen und an verschiedenen Standorten zusammenarbeitete. Aktuell ist Sandeepan als Director for Strategy & Transformation in Nordeuropa tätig und verantwortet strategische Initiativen zur Förderung des Wachstums bei Vertrieb und Sales innerhalb des Geschäftsbereichs „Faster“.

Sandeepan hat einen MBA-Abschluss vom Indian Institute of Management Ahmedabad und einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und Informatik vom RV College of Engineering.

Dmitry Meshkov ist IT-Direktor für Nordwesteuropa und Frankreich bei PepsiCo. Dmitry übernimmt eine entscheidende Führungsrolle mit umfassender Verantwortung für IT-Lösungen in der Region und gewährleistet eine nahtlose technologische Unterstützung unseres Unternehmens.

Dmitrys umfangreiche berufliche Laufbahn bei PepsiCo begann 2008 in Moskau, wo er zunächst als IT-Projektmanager tätig war. Sein Werdegang spiegelt sein unermüdliches Engagement für die Förderung von Innovationen wider, wobei er sich vor allem auf die Verbesserung unserer Handels- und Lieferketteninitiativen konzentriert.

Im Jahr 2010 spielte Dmitry eine entscheidende Rolle im Transformationsprogramm Russland Troyka. Er leitete hier Projekte, die den Grundstein für unsere strategischen Fähigkeiten in Russland legten. Zu diesen Initiativen gehörten die Einführung von SFA (iSales Enablement in Russland), die Schaffung einer soliden Datengrundlage und die Entwicklung einer Plattform für Vertriebsdatenanalyse.

2018 wechselte Dmitry nach Europa und übernahm die Rolle des Commercial Business Relations Manager – in dieser Funktion bewies er sein Können bei der Gestaltung der Strategie für IT-Anwendungen als integraler Bestandteil der EU-Geschäftsstrategie. Er spielte eine wesentliche Rolle bei der Vorbereitung und Durchführung von digitalen Projekten.

Torben Nielsen ist seit Juni 2020 Managing Director für PepsiCo in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH). Torben kommt von Kraft Heinz zu PepsiCo, wo er als Sales Director für die DACH-Region tätig war. Er bringt eine Fülle an strategischen und operativen Erfahrungen in der Konsumgüterbranche mit.

Torben begann seine Karriere 2006 bei der Unternehmensberatung AT Kearney, wo er bis 2013 verschiedene europäische Projekte in den Bereichen Konsumgüter und Einzelhandel leitete.

Torben war unter anderem als Senior Director Key Accounts Europe und Business Unit Director tätig, wo er die Verantwortung für die wichtigsten Einzelhandelskunden in Dänemark trug. Seine Leidenschaft für die Geschäftsentwicklung zeigte sich während seiner Tätigkeit als Director of Business Development bei Arla Foods Consumer Denmark, wo er Teil des Führungsteams war.

Torben hat einen doppelten Master-Abschluss in Marketing Communications Management und International Management von der Copenhagen Business School.

Japo Ouwerkerk ist als Director for Corporate Affairs für die elf nordeuropäischen Märkte bei PepsiCo zuständig. In dieser Funktion kümmert sich Japo um verschiedene kritische Aspekte im Bereich Corporate Affairs, darunter Public Policy, Government Affairs, interne und externe Kommunikation, Medienarbeit, Mitarbeiter*innenengagement und die Pflege strategischer Unternehmenspartnerschaften über die PepsiCo Foundation. Er ist seit 2011 Teil dieses Führungsteams.

Bevor er zu PepsiCo kam, war Japo über zwölf Jahre als Diplomat im niederländischen Außenministerium tätig, wo er hauptsächlich im Bereich Wirtschaft und Entwicklung arbeitete, und zwar in der Abteilung Privatsektor, als Handels- und Wirtschaftssekretär in der niederländischen Botschaft in Tokio, als stellvertretender Weltbankkoordinator und in den letzten sechs Jahren als Sprecher von drei aufeinander folgenden Ministern für Entwicklungszusammenarbeit und Handel.

Japo hat seit 2011 den Bereich Corporate Affairs aufgebaut und in den vergangenen Jahren die Programme der PepsiCo Foundation und die Nachhaltigkeitsinitiativen in Nordeuropa etabliert. Derzeit konzentriert er sich als PepsiCo-Diplomat darauf, die PepsiCo Positive Nachhaltigkeitsagenda sowohl intern als auch extern bei Regierungen, Stakeholdern und in den Medien zu vertreten und voranzutreiben, und arbeitet an Projekten, die das Engagement der Mitarbeiter fördern.

Isfendyar Shah ist End-to-End Supply Chain Senior Director Nordwesteuropa bei PepsiCo. Shah kam 2008 zu PepsiCo und hielt in verschiedenen Bereichen unserer Supply-Chain-Landschaft entscheidende Funktionen inne.

Er begann in Nigeria als Franchise Operations Manager für Westafrika und übernahm später Führungsaufgaben im Pepsi Lipton Joint Venture, zunächst in AMEA und später in Europa. In den letzten Jahren stand Shah an der Spitze der Engineering Innovation Group, die Teil der European Central Technical Services ist. In dieser Funktion setzte er sich für die bahnbrechende Technologie- und Digitalisierungsagenda an den europäischen Produktionsstandorten für Snacks und Getränke von PepsiCo ein.

In seiner letzten Funktion leitete Shah das Team für europäisches 3rd Party Manufacturing (3PM) und konzentrierte sich dabei auf den Aufbau wertschöpfender Beziehungen mit unseren strategischen Partnern auf der Grundlage von Innovation, Wachstum und Optimierungsmöglichkeiten. In seiner derzeitigen Rolle als Supply Chain Lead für Nordwesteuropa hält Shah die Balance zwischen den notwendigen Dienstleistungen für unsere Handelspartner und einer langfristig angelegten, nachhaltigen Transformationsagenda.

Shah stammt aus Pakistan und hat einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften von der National University of Sciences and Technology (Pakistan) und einen MBA von der Warwick Business School im Vereinigten Königreich. Er wohnt derzeit mit seiner Familie in den Niederlanden.

Wir dürfen vorstellen: Stijn Storms, unser General Manager für die Niederlande. Stijn bringt einen großen Erfahrungsschatz und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz mit in seine Position.

Stijns Weg bei PepsiCo begann im Jahr 2004 und war geprägt von seiner großen Leidenschaft, Wachstum voranzutreiben und herausragende Ergebnisse zu erzielen. Im Laufe der Jahre hatte er verschiedene Leitungspositionen inne, darunter im Field Management und in dem Bereich Away From Home. So konnte er ein solides Fundament an operativem Fachwissen aufbauen. Besonders hervorzuheben ist, dass Stijn eine entscheidende Rolle bei der Leitung des Geschäftsbereichs Organized Trade für prominente Partner*innen und den Discount-Channel spielte und beim Navigieren durch komplexe Einzelhandelslandschaften seine Führungsqualitäten und sein Marktgespür unter Beweis stellte.

Anfang 2018 trat Stijn dem BUCCA-Führungsteam als Business Development Director bei, wo er maßgeblich zur Verbesserung unserer Vertriebsfähigkeiten in verschiedenen Märkten beitrug. Er spielte eine zentrale Rolle bei der Einführung von erstklassigen Tools für das Kundenengagement, wodurch unsere Strategie zur Kundenbindung auf ein neues Niveau gehoben wurde. Stijn trieb auch transformative Veränderungen im Bereich Away From Home voran und machte wesentliche Fortschritte in dessen Entwicklung.

Seine Reise ging weiter, als er Anfang 2023 die Rolle des Senior Director for Business Development and Capability innerhalb des RUBUCCA-Teams übernahm. In dieser Rolle richtete Stijn das Engagement der Kund*innen auf die übergreifende strategische Agenda der gemeinsamen Wertschöpfung (JVC) aus. Seine Führungsrolle im Bereich der vertrieblichen Transformation trug maßgeblich dazu bei, die Horizon 2 und 3 Perfect Store Agenda voranzutreiben und das Team so zu positionieren, dass es künftige Wachstumschancen in Bereichen wie Advanced Analytics Segmentation und Data Monetization nutzen kann.

Stijn hat einen Bachelor-Abschluss von der Hogeschool Arnhem und Nijmegem und einen Master-Abschluss in Lebensmittelmanagement von EFMI.

Jan van Twillert ist ein erfahrener Fachmann mit einer ausgewiesenen Erfolgsbilanz im Markenmanagement und in der Marketingstrategie. Mit seiner umfassenden Erfahrung in der Führung prominenter Marken in den Bereichen Lebensmittel und Consumer Health hat er die Branche nachhaltig geprägt.

In seiner Rolle als Category General Manager und Vice President Marketing für die Kategorien Food und Consumer Health hatte Jan das Privileg, mit einigen der weltweit führenden Marken zusammenzuarbeiten und einen wichtigen Beitrag zu einer gesünderen Zukunft weltweit zu leisten. Er ist ein überzeugter Verfechter der Kombination von Zweckmäßigkeit und überragender kommerzieller Leistung.

Jan ist besonders fasziniert von Innovationen bei Marken, wenn sie darauf abzielen, das Leben der Menschen zu verbessern und einen nachhaltigen Lebensstil zu fördern. Er zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, Probleme zu lösen und Chancen zu erkennen, insbesondere bei der Suche nach einer „nachhaltigen Ernährung“ für ein breiteres Publikum.

Im Laufe seiner Karriere hat Jan erfolgreich Marken revitalisiert und das Wachstum beschleunigt, indem er sie vermenschlicht und die Markenstrategien vereinfacht hat. Sein Ansatz besteht darin, Marken wieder mit internen und externen Stakeholdern zu verbinden und die Macht der „People Power“ in der vernetzten Welt von heute zu nutzen.

Seit September 2022 ist Jan Vice President Marketing Foods Nordeuropa. Dabei leitet er weiterhin die Bereiche Marketing, Marktforschung und Markteinführung für elf Märkte in dieser Region. In seiner vorherigen Rolle als Category General Manager & Vice President Marketing hat er das Molkereigeschäft von PepsiCo in Osteuropa von Januar 2020 bis August 2022 erfolgreich betreut und auf einen Pfad des nachhaltigen, profitablen Wachstums geführt. Zu seinen Erfolgen gehören die Umverteilung von Investitionen, die Verbesserung der Umsatz- und Gewinnmargen, die Vereinfachung des Produktportfolios und die Neuausrichtung des Werteangebots, die allesamt zum Erfolg der Marken beigetragen haben.

Pauline Verheijen-Dop ist derzeit als Legal Director bei PepsiCo für Nordwesteuropa zuständig. Nachdem sie bereits von 2005 bis 2007 als Rechtsberaterin bei PepsiCo tätig war, kehrte Pauline zum Unternehmen zurück und bezeichnete es als einen ihrer Lieblingsarbeitgeber.

Nach einem fünfjährigen Aufenthalt in New York City und einem anschließenden Umzug in die Niederlande kam sie 2022 von der Walt Disney Company zu PepsiCo, wo sie zuvor sieben Jahre lang als Leiterin der Rechtsabteilung für die Benelux- und nordischen Länder zuständig war.

In ihrer aktuellen Position überwacht Pauline die rechtliche Agenda des Unternehmens und bietet entscheidende Unterstützung für juristische Initiativen und die Märkte in Nordwesteuropa.

In ihrer Funktion als Leiterin der Rechtsabteilung bringt Pauline eine Fülle von Erfahrungen und Fachkenntnissen in das Geschäft von Nordwesteuropa und das Rechtsteam von Westeuropa ein. Das macht sie zu einer Bereicherung für die Gegenwart und Zukunft des Unternehmens.

Pauline ist glücklich verheiratet mit Kris und stolze Mutter von zwei Töchtern im Teenageralter. Paulines Hobbys sind Stand Up Paddling, Pilates und Lesen.

Joost Warbout ist seit 2022 Commercial Lead for Foods Nordics und für das Wachstum unserer globalen Snackmarken in fünf Märkten dieser Region verantwortlich.

Joost verbrachte das erste Jahrzehnt seiner Karriere in verschiedenen Funktionen in Marketing und Vertrieb; er arbeitete in verschiedenen Produktgruppen aus dem Bereich Fast Moving Consumer Goods (FMCG). 2019 kam Joost zu PepsiCo und leitete zunächst den Bereich Shopper Marketing Foods für die Benelux-Länder. Der perfekte Ort, um seine vielfältigen Erfahrungen in eine starke Erfolgsbilanz aus wirkungsvollen Kampagnen und entsprechenden Ergebnissen für unsere ikonischen Marken umzusetzen.

Im Jahr 2020 übernahm Joost die Rolle des Marketing Manager Other Savoury. Hier war er verantwortlich für lokale Traditionsmarken und setzte sich gleichzeitig das Ziel, positive, neue Angebote wie PopWorks in Nordwesteuropa zu etablieren und voranzutreiben.

Joost hat eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise und sich bei Transformationsprojekten bewährt, die auf langfristige, nachhaltige Ergebnisse ausgerichtet sind. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Handelsökonomie und einen Master-Abschluss in Marketing-Management von der Nyenrode Business University.

Er lebt derzeit mit seiner Partnerin in den Niederlanden, ist stolzer Vater und treibt, wann immer er Zeit findet, eine Vielzahl von Sportarten.